Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

Эффективное интервью. Тренинг для рекрутеров

В настоящее время во всем мире интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме (98% компаний по всему рынку используют интервью при отборе). Информация, полученная во время интервью, зачастую играет решающую роль в принятии окончательного решения. В этой связи, учитывая цену ошибки при принятии кадровых решений, точность и надежность оценки кандидата «на входе» имеют ключевое значение. 

Семинар посвящен отработке четырех основных типов интервью, позволяющих максимально широко оценить опыт, личностные качества, мотивацию и знания потенциального сотрудника:

• биографическое интервью

• кейс-интервью

• проективное интервью

• интервью по компетенциям

Тематика семинара:

• Основные сложности, с которыми сталкиваются интервьюеры

• Преимущества и ограничения различных типов интервью

• Техника проведения биографического интервью, кейс-интервью, проективного интервью, интервью по компетенциям

• Оценка результатов, полученных в ходе интервью, их применение при отборе персонала

Семинар предназначен для специалистов в области рекрутмента и руководителей, участвующих в оценке, а также желающих улучшить свои навыки интервьюирования.

 

Скачать программу курса

 

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Москва

Расписание открытых семинаров на 2019 год, Санкт-Петербург 

По итогам семинара слушатели получают сертификат SHL.

Будь в курсе мировых HR-тенденций!